L'Arbre à Coccinelles
Berceaux d'entreprise
Assurez une place en crèche pour votre salarié(e) !
50%
crédit impôt
famille
25%
impôt sur
les sociétés
25%
restant à
charge
Un dispositif gagnant pour les entreprises et les parents
Les berceaux d’entreprise représentent aujourd’hui une solution innovante et engagée pour répondre aux enjeux de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. En réservant des places en crèche pour les enfants de leurs salariés, les entreprises agissent concrètement en faveur du bien-être de leurs équipes tout en renforçant leur attractivité.
Pour les entreprises :
- Attirer et fidéliser les talents : un avantage concret et différenciant dans un contexte de recrutement compétitif
- Réduire l’absentéisme et le stress liés aux difficultés de garde d’enfants
- Améliorer l’engagement des collaborateurs, qui se sentent soutenus dans leur vie personnelle
- Valoriser l’image de l’entreprise, en affirmant des valeurs humaines et responsables
- Bénéficier d’avantages fiscaux, notamment grâce au crédit d’impôt famille (CIF)
Investir dans des berceaux d’entreprise, c’est investir durablement dans le capital humain.
Pour les salarié(e)-parents :
- Une solution de garde sécurisée et de qualité, proche du domicile ou du lieu de travail
- Un gain de temps précieux dans l’organisation familiale
- Une reprise du travail facilitée après un congé maternité ou parental
- Une réduction de la charge mentale, en ayant une solution fiable et pérenne
- Un accompagnement du développement de l’enfant dans un cadre professionnel et bienveillant
Les berceaux d’entreprise permettent ainsi aux parents de concilier plus sereinement leurs responsabilités professionnelles et familiales.
Un engagement gagnant-gagnant
En facilitant l’accès à des solutions de garde, les berceaux d’entreprise créent un équilibre bénéfique pour tous : des collaborateurs plus épanouis, des entreprises plus performantes et des enfants accueillis dans des conditions optimales.